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如果单位想辞退员工，然后一直拖到合同到期，不续签。这样的行为可以算违法解约吗？员工可以申请2倍赔偿吗？

2022-04-17 14:41

共1个律师回复

苏律师

回答数：575

您好，这种情况是不属于的

2022-04-17 14:41:59

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