您好,公司在我工作超过半年未满一年的时候,且合同期未满的情况下无故解除劳动合同,并且只是提前一周口头通知。请问劝退补偿金应该怎么算?
回答数:642
无故开除的,一般工作超过半年未满一年,按照一年计算,需要赔偿2个月的经济补偿金。建议协商处理或者直接向当地的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁建议您直接致电*******106,将有专职律师免费为您服务。
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