您好，根据我国《劳动法》的规定，劳动者有权要求用人单位支付因停工造成的损失。如果雇主没有提供足够的工具和设备导致您无法正常工作，那么雇主应当承担相应的责任。同时，关于您的租金、交通费等经济补偿请求，建议您先与雇主协商解决，如协商不成可向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 至于劳动合同的问题，如果您对合同的内容存在疑问或者不满意，您可以及时与雇主沟通并寻求帮助。一般来说，在签订合同时，应确保了解所有的条款和条件，并在必要时请专业人士进行审查。 最后，对于可能产生的经济损失（如吊装材料的工资），如果合同中有相关约定，可以根据合同条款来主张赔偿；如果没有明确约定，则需要通过其他途径来解决问题。 希望以上信息能对您有所帮助。如有其他问题，欢迎随时咨询。