厂里做事现已经辞工到期,但厂里没有签订任何劳动合同属于侵害劳动者权益吗?_免费法律咨询_法律部落

厂里做事现已经辞工到期,但厂里没有签订任何劳动合同属于侵害劳动者权益吗?

2019-08-15 22:00

共1个律师回复

刘律师

回答数：777

是的，根据法律规定，双方是必须签署劳动合同的，如果对方没有签署的，在劳动者提出离职之后，是可以要求对方支付经济补偿金的。

2019-08-15 22:00:27

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 21508 人今日律师解答 49364 条

相关推荐

精神病人犯罪用负民事责任 1回答

刑事自诉案要交多少钱,十万经济纠纷 1回答

退役军人事务厅法律援助办法 1回答

共同犯罪刑事附带民事的案件如果一人有财产有连带责任没有 1回答

我投别人老婆了，会承担什么法律责任 1回答

您好，我父亲今年63岁，17年做了心脏支架手术，恢复情况良好，但19年8月14号晚六点左右，与人发生争执后晕倒，被120送进ICU抢救，到现在还没清醒。我当时不在身边，我妈说那人说话难听导致的，起因是我爸不小心误踩了对方孩子的一个小玩具，那人非让我爸用自家大玩具赔偿，我妈给对方说了我爸身体不舒服，不要吵架，对方不听，说不管有没有病今天就是不赔走不了你，结果我爸直接就晕倒了。我可以报警或法院起诉么？ 1回答

24小时公安在线咨询 1回答

杀鹿会不会构成刑事责任？ 1回答

你好，工伤理赔出外还有意外保赔偿没有 1回答

天天娱乐这个平台它合法吗 1回答

深州冀粮工贸有限公司原始股合法吗 1回答

刑事赔偿请求人提起复议申请的期限为。 1回答

教师在不知情的情况下参与了非法集资会受到什么处罚 1回答

你好我想咨询一下我爸和一个人打架是那个人先出的手但是我爸把他打的很严重耳膜穿孔了请问责任是谁的医疗费用赔多少还有我爸要吃官司吗 1回答

【嘉兴民事律师|民事诉讼律师费用|民事赔偿律师咨询】 1回答