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右手指未节完全离断和老板怎处理

2021-01-11 23:15

共1个律师回复

朱律师

回答数：558

你好，首先判断是不是属于工伤，如果是工伤的话，可以鉴定伤残等级，根据伤残等级由用人单位赔偿。

2021-01-11 23:15:23

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