公司有员工手册一年内连续两次书面警告，开除并不支付任何经济补偿。是否合法_免费法律咨询_法律部落

公司有员工手册一年内连续两次书面警告，开除并不支付任何经济补偿。是否合法

2019-09-27 17:55

共1个律师回复

李律师

回答数：574

不合法的，应当支付经济补偿金

2019-09-27 17:55:30

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