尊敬的用户， 关于您提到的问题，我们理解您的处境可能会让您感到不安和困扰。根据法律规定，任何企业和组织都不得无故终止员工的工作合同。因此，如果单位认为有必要终止您的工作合同，他们必须提供适当的程序和理由，并且应当遵循相关法律法规。 建议您与单位进行沟通，了解具体情况并寻求解决办法。如果您对单位的做法有疑问或不满，可以考虑向劳动监察部门投诉，以维护自己的合法权益。同时，也可以考虑聘请专业的法律顾问帮助您处理此事，以确保自己的权益得到充分保护。 希望以上信息能够帮到您，祝您生活愉快！