9月份公司将我辞退并协商给赔偿金，因为是孕期，对一倍的赔偿金不满意，与之协商，有_免费法律咨询_法律部落

9月份公司将我辞退并协商给赔偿金，因为是孕期，对一倍的赔偿金不满意，与之协商，有微信聊天记录。现公司以我旷工与我解除劳动合同，协商赔偿金阶段未在岗，属于旷工吗

2017-10-25 15:45

共1个律师回复

刘律师

回答数：840

这是不合理的，建议申请劳动仲裁，

2017-10-25 15:45:00

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