剥夺上班权,强制要求员工休病假_免费法律咨询_法律部落

剥夺上班权,强制要求员工休病假

2019-08-29 19:34

共1个律师回复

杨律师

回答数：760

属于违法行为，您可以向当地劳动监察部门反映或者提起劳动仲裁。

2019-08-29 19:34:50

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 29122 人今日律师解答 45499 条

相关推荐

孩子3周岁了，户口上不了，怎么办律师咨询在线 1回答

小孩一起玩耍受伤纠纷 1回答

110报警中心在线咨询 1回答

车祸肩胛骨粉碎性骨折为几级伤残农民 1回答

父母和子女共同生活欠债怎么还 1回答

两个股份法人签字生效吗 1回答

厦门市交通事故伤残鉴定 1回答

劳动合同↑基本上全是不平等条约，很多都是关于赔偿给甲方的，这合理吗 1回答

海南劳动仲裁在线咨询 1回答

涉嫌猥亵儿童属于行政拘留还是刑事拘留 1回答

未到上班时间公司要求我们穿着工衣去发传单,不去罚款这合法嘛 1回答

我的闺蜜，17岁了。她得了抑郁症，昨天在宾馆里割腕自杀去世了。因为她的父母离异很多年了，她一个人一直在外打工，突然想不开了。没人管她，宾馆要赔钱因为晦气，她父母不赔，人毕竟去了 1回答

你好真不好意思这么晚打扰你我没签劳动合同跟老板做了五十四天当时说好的六千块钱一个月二百块钱一天前两天走到现在都不给我工资 1回答

第三方机构违规提供支付通道投诉情况说明书怎么写 1回答

购房合同丢了怎么办。补办麻烦吗 1回答