建议您采取以下措施。 与老板协商解决。您可以尝试直接联系老板并表达您的不满和要求，希望对方能够尽快支付剩余工资。 向当地劳动监察部门投诉。如果协商无果，可以向当地的劳动监察部门进行举报，由其介入调查处理，并对违法行为给予相应的处罚。 咨询专业人士。如果您对维权方式不确定或遇到困难，可以考虑寻求专业的法律帮助，聘请律师为您提供法律意见和支持。 保存证据。在维权过程中，保留好相关的聊天记录、短信、电子邮件等证据材料，以便于后续的诉讼或仲裁。 请注意，上述建议仅供参考，请根据具体情况谨慎选择。