【问题】企业和员工签订两次合同到期后能解除劳动合同并且不给补偿吗_免费法律咨询_法律部落

【问题】企业和员工签订两次合同到期后能解除劳动合同并且不给补偿吗

2019-07-01 22:01

共1个律师回复

刘律师

回答数：738

你好，根据你的描述，企业和员工签订两次合同到期后，在解除劳动合同的情况下，依法要对员工进行补偿。

2019-07-01 22:01:47

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