针对您的情况，建议采取以下步骤。 首先，您需要收集所有与案件相关的证据。这些可能包括但不限于。雇佣合同、雇员的工资单、工作记录等。 您可以考虑聘请一位当地的律师或法律顾问来处理此案。他们可能会为您提供一些建议，并协助您准备诉讼材料。 在诉讼过程中，您可以请求法院提供调解服务。如果您无法解决争议，法院将组织双方进行调解。 如果调解失败，您可以在法庭上提出索赔请求。请注意，您必须证明您的损失是由雇主造成的，而不是由其他原因导致的。 最后，如果您决定接受调解，您应该确保了解并同意所有的条款和条件。如果最终调解未能达成协议，您仍然有权继续向法院提起诉讼。 请记住，在任何情况下，都应遵守当地法律和法规，并尊重当地的文化和社会习俗。希望我的建议对您有所帮助。