您好！关于您提到的案件，根据《中华人民共和国劳动法》和相关司法解释，如果您的父亲在工作中遭受伤害，并且符合工伤条件，那么公司应当依法进行工伤认定和赔偿。在您的情况下，首先应该尽快与公司协商解决此事，包括但不限于以下几点。 了解公司的态度和立场； 明确告知公司您父亲的情况以及要求； 考虑聘请专业的律师介入，帮助您维护合法权益。 此外，您可以向当地的人力资源和社会保障部门或者劳动监察大队举报，以确保自己的权益得到保护。同时，也可以考虑通过调解、仲裁或诉讼等方式来解决问题，具体方式需要根据具体情况而定。 请注意，以上建议仅供参考，请您结合实际情况谨慎行事。希望您能早日解决问题并获得应有的赔偿。