经济赔偿金由劳动者支付
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单位解除劳动合同不符合《劳动合同法》规定情形的,经济补偿金按2倍计算。主要是单位无理由解雇、未经调岗解雇、依据《劳动合同法》第41条解雇未听取工会、职工意见等不符合《劳动合同法》第39-41条各项解雇要求的
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