劳动合同满了,未续签,并且用人单位继续用工,这期间因为用人单位提出解聘,应该怎么办?补劳动合同应该是补多久呢?如果赔偿,应该怎么赔偿呢?
回答数:711
未续签劳动合同继续用工默认为签订了无固定期限劳动合同,解聘的是需要赔偿双倍工资的。
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