劳动合同满了，未续签，并且用人单位继续用工，这期间因为用人单位提出解聘，应该怎么_免费法律咨询_法律部落

劳动合同满了，未续签，并且用人单位继续用工，这期间因为用人单位提出解聘，应该怎么办？补劳动合同应该是补多久呢？如果赔偿，应该怎么赔偿呢？

2019-07-26 14:34

共1个律师回复

刘律师

回答数：344

未续签劳动合同继续用工默认为签订了无固定期限劳动合同，解聘的是需要赔偿双倍工资的。

2019-07-26 14:34:28

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