55岁干宿管6年没签劳动合同现被辞退怎么补偿_免费法律咨询_法律部落

55岁干宿管6年没签劳动合同现被辞退怎么补偿

2019-07-09 21:33

共1个律师回复

王律师

回答数：307

未签劳动合同，即用工即日起，应在1个月内签订劳动合同，用工即日起，用工超过1年的，试为用人单位与劳动者建立无固定期限劳动合同

2019-07-09 21:33:29

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 27687 人今日律师解答 51150 条

相关推荐

面包车载人收钱不超员违法吗 1回答

员工自行缴纳社保用人单位应给什么赔偿 1回答

违法修建堤坝造成他人财产损失怎么算 1回答

开设赌场的判罚金标准是多少，比如我现在涉及的案子涉案金额160万，我自己只占1%不到，14000块钱。 1回答

补充证据另行主主张还需重新立案吗 1回答

在刑事案件中如果被告受到原告诬陷能要求赔偿吗 1回答

一直找不到执行法官该怎么办 1回答

我12年交通肇事超速致人受伤，驾照被吊销两年，当时车被扣我交清罚款取车，由于驾照吊销当时所扣的分没清，交警说可以不扣分，今年我想再考驾照被告知吊销起变成十年，而且还有罚款没缴清。我该怎么办 1回答

永盛钧富众筹合法吗？ 1回答

西宁市立詹律师事务所 1回答

常见的国际民事诉讼的管辖权依据有 1回答

交通事故垫的钱拿得回来吗 1回答

租房结束房东不退押金 1回答

交通事故对方全责但我超载了 1回答

公司没有提前一个月通知我不续签合同 1回答