奶茶店上班到现在一共接近三个月左右。没有签劳动合同现在可能会被解雇。怎样向用人_免费法律咨询

律师您好，我这边是这么情况，我私自跟合作的公司财务给我转账七万块，目前还了六万了，我说晚两天还上那个公司老板要报警，这样我犯法吗？ 1回答

您好我们是开餐饮店的我们餐饮店已经开了一个多月刚开始问能不能用煤气招商铺说可以一个月又和我们说要改天然气装修改装费用大概要一万多左右还有装烟道一个小时20度电要店铺平摊并且合同里面都没有这些条款想咨询下如果打官司我们胜算率多大 1回答

药店人员岗位牌人员假的犯法律责任吗 1回答

借条诉讼的有效期是多久 1回答

没证据死不承认有用吗 1回答

在当地市区办出所可以好理临时身份证吗 1回答

11岁校园暴力害得受害者跳河死了要坐牢嘛 1回答

药品没有生产日期保质期生产批号可以要求赔偿吗 1回答

拖欠工资法院判决后申请强制执行不给还可以上诉吗 1回答

我2016年在一家保健品店上班，老板前几天被抓了，诈骗或者传销吧 1回答

派出所的立案告生日书只能受害人才能拿么 1回答

请问甲方用购销协议贷款。乙方是供货方。乙方有法律责任吗？ 1回答

单位以年龄超过五十岁为由不给办理劳保可以要求单位不偿吗 1回答

同事捡到我870元。后拒绝归还。我该怎么办 1回答

甲（18岁）将其在海外留学的兄长乙（21岁）的森海塞尔高端监听耳机送与其朋友丙，丙出于感谢回礼，将自己的浪琴手表赠与甲。两年后乙从海外归来，发现耳机失踪，遂质问甲，甲如实交代。乙联系丙索要耳机，丙称自己不知道该耳机属于乙，认为自己的行为属于善意取得，又说自己将浪琴手表回礼给了甲，并未从中得到好处。可甲执意索要耳机，在丙家中协商时发现耳机头圈有明显断裂，恼羞成怒。请问：乙主张的善意取得能否成立？（丙将手表给甲的行为，应被认定为是单纯的赠与，还是善意取得要件之一的以合理的价格转让？） 1回答

共1个律师回复

孙律师

相关推荐

点赞是美意，打赏是鼓励