奶茶店上班到现在一共接近三个月左右。没有签劳动合同现在可能会被解雇。怎样向用人_免费法律咨询_法律部落

奶茶店上班到现在一共接近三个月左右。没有签劳动合同现在可能会被解雇。怎样向用人单位要合理的赔偿

2022-05-26 23:36

共1个律师回复

孙律师

回答数：639

这种情况要求双倍工资补偿

2022-05-26 23:36:40

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 24799 人今日律师解答 52272 条

相关推荐

签订培训合同,课也上了,同时有学历,但是学校不是合同的学校,打官司能赢么 1回答

你好打架对方头部被手指盖划个小口子，在医院定成轻微伤，是不是得判刑 1回答

我已被法院强制执行，被冻结了微信，冻结了工资，为什么还被列入失信人了制执行是不是就算失信人 1回答

11岁校园暴力害得受害者跳河死了要坐牢嘛 1回答

离婚对方说我游外淫赌我怎么回复 1回答

小区分两期建设,可以成立两个业委会吗 1回答

拿砖头打人头部什么罪 1回答

打架后双方说好和解就没做鉴定,最后等我伤好了对方偷偷去做了伤情鉴定,公安 1回答

工伤认定书下来了还怎么做 1回答

视频能不能作为法院起诉依据 1回答

如果我带了一下别人眼镜别人不愿意给我带就把他自己的眼镜框给弄坏了让我去赔该怎么办 1回答

一卫生院院长接连几次违纪违规都不被撤职 1回答

农机互助险不被交警承认,为何还卖 1回答

婚前一方有房另一方已买房但未交房算不算第二套房 1回答

我想问关于租房的问题 1回答