您好！根据《中华人民共和国劳动民法典》规定，劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。如果您认为您的协议符合劳动合同的规定，则该协议可能具有一定的法律效力。然而，具体是否具有法律效力，需要考虑多个因素，包括但不限于协议的内容、形式、签订时间等。 对于您的具体情况，建议您咨询专业的法律顾问或进行法律分析，以确保您的权益得到保护。同时，如果协议中存在不合法或违反法律法规的情况，应尽快采取措施解除合同，并寻求法律援助。希望上述信息对您有所帮助，祝您一切顺利！