我是一家连锁美容院的公司，之前有个中层运营管理，在职期间承诺门店顾客了在公司不知情的情况下的一些项目和兑现的承诺，现在顾客上门要求兑现了，我们无法给与，因为该员工上月20日已经被我公司解雇，理由是在职期间无法胜任本职工作，然后因为没有满半年所以给与一个月的补偿金，和当月工作天数工资，与本月10日发放，请问那我还有必要，再10号发给她嘛？