公司的员工手册说每个月都按照22天算工资，4月份实际是21个工作日，中途离职了，_免费法律咨询_法律部落

公司的员工手册说每个月都按照22天算工资，4月份实际是21个工作日，中途离职了，公司核算工资按照22天算的，违法吗？

2022-05-10 18:45

共1个律师回复

杨律师

回答数：780

这种情况属于违法行为

2022-05-10 18:45:18

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