合同到期后五个月了，公司可不可以以不知情为由而不赔偿双倍工资。合同是去年11月中_免费法律咨询_法律部落

合同到期后五个月了，公司可不可以以不知情为由而不赔偿双倍工资。合同是去年11月中旬到期，现在按2019年4月3日续签，续签合同还能不能要求双倍工资

2019-04-03 16:12

共1个律师回复

苏律师

回答数：775

您好，到期后没有续签是不需要承担双倍工资的，默认为无固定期限合同。

2019-04-03 16:12:29

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