疫情期间工资咨询，我们签的合同最低工资是4700，公司是按上海最低保障的80%发_免费法律咨询_法律部落

疫情期间工资咨询，我们签的合同最低工资是4700，公司是按上海最低保障的80%发放，然后还扣掉社保，我们最终到手里的只有500块钱，这个做法是合理合法的吗？

2022-06-07 11:11

共1个律师回复

李律师

回答数：482

您好，这种情况是不合理的

2022-06-07 11:11:41

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