疫情期间工资咨询，我们签的合同最低工资是4700，公司是按上海最低保障的80%发_免费法律咨询_法律部落

疫情期间工资咨询，我们签的合同最低工资是4700，公司是按上海最低保障的80%发放，然后还扣掉社保，我们最终到手里的只有500块钱，这个做法是合理合法的吗？

2022-06-07 11:11

共1个律师回复

李律师

回答数：983

您好，这种情况是不合理的

2022-06-07 11:11:41

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 21901 人今日律师解答 43294 条

相关推荐

我一踏板车朋友骑出去出事故了跟我有关系吗 1回答

去之前交了快2年的社保，然后怀孕了就辞职了，现在快生了，生孩子还有报销的嘛17873489369 1回答

告一个畜生渣男怀孕不负责任还很有理的骂我之前借我的钱那些都有欠条，还有聊天记录，我都保留着 1回答

2022年取消报废摩托车年限吗 1回答

国家企事业单位在编人员有没有参与集体经济补偿款的资格，＇但戸口在本村 1回答

我是后妈我把孩子养大后他结婚我还要给房子她吗 1回答

请问，购买两个车位，第二个车位交房了以后还没有做合同，可以直接更名给其它人吗 1回答

微信被法院冻结一般冻结多久 1回答

驾驶证被吊销5年有机会补救吗 1回答

兼职做了2天兼职，5月份到现在工钱到没有给怎么办 1回答

怎样能把更多财产留给孩子，如果一方不同意离婚，另一方能把婚离了，把钱分走吗 1回答

几个人一起被驾校中介收钱不退可以一起起诉吗 1回答

公房拆迁规定50平米内不计差价是什么意思？ 1回答

，车贷逾期还完后，还解除不了高消费 1回答

校园冷暴力可以报警吗，没有打我，只是拉群结队一起辱骂我，班主任不管。如果不行，可以报警网络暴力吗，他们会受到什么惩罚 1回答