一、工伤赔偿计算方法 1、医疗费 　　医疗费=诊疗金额+药品金额+住院服务金额 　　康复性治疗费=医疗费=诊疗金额+药品金额+住院服务金额 2、住院伙食补助费 　　住院伙食补助费=职工因公出差伙食补助标准×人数×天数×70% 3、交通食宿费 　　交通食宿费=交通费+住宿费+伙食费=职工因公出差交通费标准×往返次数+职工因公出差住宿费标准×天数+职工因公出差伙食费标准×天数 4、辅助器具费 　　辅助器具费=配置标准×器具数量 5、停工留薪期内的工资福利及陪护费 　　(1)停工留薪期内的工资福利=职工原来的工资福利待遇 (2)停工留薪期内的陪护费，需要支付，但尚无明文规定按什么标准进行计算。 6、生活护理费 　　⑴生活完全不能自理的情况 　　生活护理费=统筹地区上年度职工月平均工资×50% 　　⑵生活大部分不能自理的情况 　　生活护理费=统筹地区上年度职工月平均工资×40% 　　⑶生活部分不能自理的情况 　　生活护理费=统筹地区上年度职工月平均工资×30% 7、伤残补助金 　　伤残补助金=本人月工资×月数 8、伤残津贴 　　伤残津贴=本人月工资×百分数 9、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 　　一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金=赔偿基数×月数 　　赔偿基数为：本市上一年度职工月平均工资。