在厂里打架,被开除,罚款1000,而另一方只罚款300,没有被开除,厂里理由是过错方在我,这样合法吗?
回答数:415
如果你是过错方,那么这就是合理的,属于严重的违反工作纪律的行为。但是罚款不合理
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