您好!律师我现在的工作遇到这个情况,我2021年12月份生了孩子,今年五月份回公司上班,六月份签合同时领导给我调岗降薪,我同意了,想着还有哺乳假,也没有计较。但是我这七月生病请假,领导却给我找个其他工作,让我发简历给他,他给我投。我拒绝了,他以我请假没有走流程,算旷工。我这还在医院住起院的

2022-07-09 20:50
1个律师回复
咨询我

这种情况你应该申请仲裁

2022-07-09 20:50:59

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 26543今日律师解答 49711

相关推荐
长沙市工伤十级赔偿标准 1回答
律师您好? 1回答
商家不退款怎么投诉 1回答
户籍在临沂可以在即墨这边上诉离婚吗 1回答
档案上的年龄和身份证上的年龄不一样怎么办档案年龄小一岁,身份证大一年怎么办。 1回答
试用期一天不发工资合法吗 1回答
捕猎三友动物24只法院审判什么结果? 1回答
因出轨离婚,后再婚,成了奸夫淫妇就要被乱棍打死操死吗 1回答
本来今天要扣社保的,可是卡里没钱没有在固定的时间里扣怎么办 1回答
七十周岁以上两次行政拘留还有违法行为怎么处理 1回答
购买游戏账号上平台结果拿不到号可以告卖家吗 1回答
我骑电动车闯红灯还走机动车道被正常行驶的轿车撞了事故认定书轿车负次要责任 1回答
我有朋友16岁怀了孩子 现在17已经生下来了 我就想问问男方这样算不算犯法啊 1回答
赔偿问题咨询 1回答
交纳房屋维修基金了房屋里面给造成损失 1回答
查看更多