您好!律师我现在的工作遇到这个情况,我2021年12月份生了孩子,今年五月份回公司上班,六月份签合同时领导给我调岗降薪,我同意了,想着还有哺乳假,也没有计较。但是我这七月生病请假,领导却给我找个其他工作,让我发简历给他,他给我投。我拒绝了,他以我请假没有走流程,算旷工。我这还在医院住起院的

2022-07-09 20:50
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这种情况你应该申请仲裁

2022-07-09 20:50:59

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