您好！关于您的问题，建议您采取以下步骤。 寻求解决办法。您可以尝试与雇主协商解决问题。如果无法达成一致，您可以考虑向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。 执行措施。如果您已经确认了拖欠工资的事实，并且在协商过程中未能达成协议，则可以考虑采取一些执行措施。例如，您可以请求人民法院对车辆进行查封，以保护自己的权益。但是，请注意，这需要一定的证据支持，如雇佣关系证明和工资单等。 法律依据。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者有权要求用人单位按时足额支付工资。如果您的工资被拖欠，您可以向劳动行政部门投诉，也可以直接向人民法院提起诉讼，要求对方支付工资并承担相应的法律责任。 费用负担。起诉时产生的费用通常由败诉方承担，除非有特殊规定。具体的费用负担可能会因地区而异，具体数额需参考当地的法律规定和实际情况。 请记住，在处理此类纠纷时，务必遵循相关法律法规，确保行动符合程序和公正性。希望上述信息能够帮助到您。