没有签劳动合同 酒吧拖欠员工工资怎么办
回答数:793
单位拖欠或扣发员工的工资是违法行为,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分 25%的经济补偿金。不签定劳动合同同样是违法行为,单位应当支付双倍工资,最高为 11 个月。
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