辞退没有完成业绩员工需要赔偿么，进公司一个月公司的任务标准变化了很多次，之前说一个月之内不强迫我们出业绩 然后又过了几天又说至少要出两个业绩，但是我们现在有点完不成，公司就以完不成就踢人来要挟我们，而且以每日考勤我们都是完成的，但是会因为没有完成公司要求，被以其他的方式强制缺勤扣钱合理吗