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2020-12-17 10:05:14
根据相应的法律规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定的工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准，这是劳动者在试用期内工资待遇的法定最低标准。
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面试时告知试用期第一个月4000底薪第二和第三个月3400 但我还差3天未满一个月离职 人事告知我未满一个月按100一天 合法吗？
2020-12-17 10:05根据相应的法律规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定的工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准，这是劳动者在试用期内工资待遇的法定最低标准。
