首先，您需要了解临时工与正式员工之间的区别。在某些情况下，临时工可能会因为没有社会保险而面临一定的困难。然而，具体的情况还需要根据当地的法律规定和您的工作合同来确定。 如果您是通过劳务派遣公司被派遣到某个公司工作的临时工，并且该公司的行为违反了劳动法的规定（例如不为临时工缴纳社会保险），您可以考虑向当地的人力资源和社会保障局举报，以维护自己的权益。 另外，您也可以寻求法律帮助，聘请一位专业的律师来处理这个问题。律师可以为您分析具体的法律条款，提出合法的解决方案，或者协助您提起诉讼，要求赔偿或补缴应得的社会保险费用。 请记住，及时采取行动是非常重要的，以免错过最佳时机。同时，也要确保在处理这类问题时遵守当地的法律法规，避免因不当操作而导致更大的损失。