劳动者对女职工实施性骚扰，用人单位以违反公司规章制度为由解除双方劳动关系合法，_免费法律咨询_法律部落

劳动者对女职工实施性骚扰，用人单位以违反公司规章制度为由解除双方劳动关系合法，无需支付经济补偿金

2021-01-04 21:41

共1个律师回复

王律师

回答数：627

，需要了解什么呢，

2021-01-04 21:41:55

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