你好，劳务公司发放补价工资是每个月30号，要求在职才能补，上个月的差价，也就是要_免费法律咨询_法律部落

你好，劳务公司发放补价工资是每个月30号，要求在职才能补，上个月的差价，也就是要压一个月而且要在职才发，离职就不发，这样的合同合法有效吗？15288278676

2022-07-01 20:51

共1个律师回复

刘律师

回答数：571

你好，这种情况是不合法

2022-07-01 20:51:49

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 27906 人今日律师解答 43339 条

相关推荐

白云区涉嫌手工外发诈骗 1回答

大货车在运输货物中外包装完好无损内里面坏掉了和司机有没有关系 1回答

私人皮包公司有合同拖欠工资老板找不到人不接电话 1回答

乡宁法院判缓刑可以和襄汾判吗 1回答

我去了一个地方找工作，然后面安排的工作和面试的工作不符，之前还要求交400元的服装费，而我现在因为和面试的工作不同就和他们协商离职，那400元的服装费的收取人又因为违法乱纪进了看守所，我该怎么要回那400元呢？ 1回答

第一次开庭和择日宣判需要多久？ 1回答

培训机构虚假宣传可以走法律途径吗 1回答

两个成人摔跤打闹导致韧带拉伤可以要求赔偿吗 1回答

你好我想问一下产品坏了，商家不回复怎么办 1回答

假冒注册商标罪获利57万罚款多少钱 1回答

美团上预订了民宿，因为卫生条件太差，和房东协商好了退款退房，结果美团不同意全额退 1回答

雌蚊子在生小孩的时候我突然打死了他犯不犯法 1回答

公司入职半年交5险要是不到半年离职是不是就相当于裸奔要是投诉到社保局有用吗 1回答

如果孩子今年没有考上普通高中，通过复读初三，明年考上普通高中了，高中学籍可以取得吗？ 1回答

有人欠钱不还，这个人已经是上了征信名单了，这样我该怎么办 1回答