公司裁人了,我九级工伤,工作8年。大慨多少钱。谢谢。上海工作。

2019-06-30 13:49
1个律师回复
咨询我

九级伤残为9个月的本人工资,根据劳动法,如果在公司工作了8年,遇到经济裁员的情况是会补偿N+1的,也就是补偿9个月的工资。另外,公司裁员必须提前一个月通知的,没提前一个月通知的,需要支付一个月工资作为代通金。

2019-06-30 13:49:32

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 25560今日律师解答 49882

相关推荐
房租刚交房东自己有用不租了要赔偿吗 1回答
外汇被骗法律援助 杭州 1回答
家门路口出车祸怎么判责任 1回答
朋友之前喊我投资一家基金公司产品,我把钱交由他进行代持,本来说好一年到期赎回,结果到期钱拿不回来 1回答
你好,我想问一下法律对哺乳期女性有什么特殊保护吗 1回答
与人发生纠纷 打对方巴掌 1回答
在餐饮上班,因为宿舍原因辞职。做了6天,他说三天试用期没有工资,而且工资要下个月结清 1回答
我进监狱三年,别人欠钱出的借据有效吗 1回答
我在一家烧烤店打工,不在那干了工资不给怎么办? 1回答
取保候审可以第九次特赦吗 1回答
同事聚会发生意外有责任吗 1回答
老公被管押欠了银行贷款我该如何维权 1回答
交通事故九级伤残五五责任强险能给陪多少 1回答
别人欠钱用我的卡,我犯法吗 1回答
请问孩子在幼儿园上舞蹈课时,新换的下前门牙摔伤异位,幼儿园是否全责? 1回答
查看更多