如果用人单位不按照劳动法支付加班费用，只按照原工资算，能不能即时辞退_免费法律咨询_法律部落

如果用人单位不按照劳动法支付加班费用，只按照原工资算，能不能即时辞退

2019-08-06 15:20

共1个律师回复

朱律师

回答数：743

可以的，用人单位拒绝支付加班费用的行为属于违法的，可以以此为由直接离职

2019-08-06 15:20:49

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 29501 人今日律师解答 49288 条

相关推荐

平台欠款逾期可以申请冻结计划还款吗 1回答

2017年工资到现在没有发，合同上面写了应该2017年7月就应该给的 1回答

我家在农村，这几天隔壁邻居要办建房证，然后我家和另外一家都是他的毗邻，但他在建房证的说法却不一样，说我家是墙面搭界，另外一家是房屋搭界，这有区别没有？ 1回答

网络贷款利息高合法吗 1回答

病假一定要三甲医院吗 1回答

网贷公司债权转让把我起诉了，我协商分期，他们最多同意分3期，我想多分几期，这样可以吗 1回答

在当事人家里限制当事人的人身自由多少时间算违法 1回答

伤口多严重才能达到赔偿 1回答

您好，我开车由北向南行驶到一个丁字路口左拐弯（一个陡坡必须很慢否则会碰底盘）在我拐上弯东西方向车还没完全回正方向时对方骑三轮车带着孩子由东向西行驶到距离我车10余米左右速度很快从我车行驶过去，没有发生碰撞，三轮车拐进了我拐弯的路口摔倒，请问我要负全责？ 1回答

背户房的实际购买人不还月供了，他不还我个人征信就受影响了，我想通过法律途径把房子判给他，他不还贷款和我自身没有关系 1回答

世联通政WUC合理合法吗 1回答

网贷逾期怎么办信用卡 1回答

造成轻伤二级费用不到1500元会判多久 1回答

你好，我想问一下，宅基地面积是230平方，但是拆迁合同只有125平方，其他面积在未经所有人同意的情况下，被所有人兄弟分走了。请问合同是否有效？被分走的面积怎么处理 1回答

法院对担保公司的司法建议 1回答