离职后，公司以工作疏忽导致公司损失为由，扣了全部工资，这个合法吗？_免费法律咨询_法律部落

离职后，公司以工作疏忽导致公司损失为由，扣了全部工资，这个合法吗？

2019-09-11 13:16

共1个律师回复

赵律师

回答数：397

您好，可以考虑劳动仲裁

2019-09-11 13:16:39

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 29684 人今日律师解答 51118 条

相关推荐

出租房养狗违法吗，合同上面没有规定 1回答

盛京金控是否合法，是骗人的吗 1回答

江油丹阳机电设备有限责任有限公司准备9.30结束营业，将一部分员工转到公司另一子公司下面，这样会影响后期劳动补偿年限的问题吗？律师咨询热线 1回答

律师微信在线咨询免费 1回答

二审离婚判决了,房子拍卖,为啥两个月没有判决书 1回答

转让门面交了定金没签合同,因为房东的原因不想要了,押金可以退吗 1回答

刑事案件法院没宣判法院没有告知受害者 1回答

房屋拆迁树木补偿属哪个单位实施补偿 1回答

父亲十年前遇害当时法院判处的民事赔偿犯罪嫌疑人家里说没能力赔偿期间也没有申请强制执行这种情况我还可以继续申请吗？或是可以做些什么？ 1回答

重庆没有劳动合同可以申请公租房吗 1回答

两周岁以下小孩抚养权在女方手里,但是一直由男方抚养,现在双方都不要小孩打算起诉，抚养权会归谁 1回答

苏格兰诉讼想赢不想多花钱并在一个月内解决应该去哪个法院 1回答

嫌疑犯15岁法院轻伤二级的赔偿金额 1回答

问题份? 1.如果你是被害人家属委托的代理律师你会针对诉讼请求帮助当事人收集那些证据材料？ 1回答

经济纠纷涉及物品被变卖涉及盗窃吗 1回答