我妈妈今年即将满51岁， 在幼儿园工作了8年， 做的保育员的工作。 今天早上接到幼儿园通知，因为年满50岁这个理由，所以干完这个星期就解聘。（幼儿园三个保育老师都是这样的现象） 现在幼儿园给出的条件是，2000元补偿，本月的社保，工资照发。 如果我妈妈同意就要签协议；不同意的话，明天就不用去上班了。 请问这样的理由合理吗？ 我妈妈社保还没有买满，还差8年。