国家劳动法调休是怎么算的 _免费法律咨询_法律部落

国家劳动法调休是怎么算的

2019-07-23 17:51

共1个律师回复

苏律师

回答数：654

没有具体规定，国家调休的，按照其执行。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

2019-07-23 17:51:09

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 26876 人今日律师解答 43039 条

相关推荐

劳动仲裁申请书上写错了文书送达地址怎么办 1回答

强奸罪立案了母亲是受害人孩子影响上大学吗？是不是留下案底了 1回答

朋友借钱不还有微信转账记录和聊天记录可以起诉吗 1回答

民事诉讼法225条复议的结果 1回答

成都劳动局在线咨询公司今年一开始就拖欠工资，3月份工资正常发了，4月份工资拖了两个月，未提前告知，扣了一半，未签订劳动合同，现在离职了，工资还没结算完，找劳动局告知了公司，还是不理不睬 1回答

酒驾处理后回到工厂上班工厂是否可以对当事人有处法 1回答

你好，我们村子里没有水泥路，一到下雨天不穿雨鞋根本没法出门，村长上上级领导反应过不止一次，但是上级领导根本就置之不理该怎么办？ 1回答

命中法院结案名单怎么消除 1回答

我妈把房子过户给我 124平米大概需要多少钱 1回答

吸毒人员积极接受尿液检测怎么办？ 1回答

公路占地赔偿标准，七亩地，六口人，赔偿款大概多少 1回答

老人拿不起起诉费,怎样起诉不孝子女呢 1回答

路人教唆别人肇事逃逸构成共犯吗 1回答

苏州园区工厂搬迁员工在什么条件下可以得到赔偿 1回答

我上班期间骨折了,证人没跟我一块去医院拍片,影响工伤鉴定吗 1回答