根据我国相关法律法规的规定，员工在非工作时间内进行会议并不违法。但是，如果该会议与工作无关或者对工作造成干扰，则可能构成违纪行为。 如果您认为自己的权益受到了侵犯，请及时向劳动监察部门或当地人力资源和社会保障局投诉，并保留好相关的证据材料。同时，您也可以寻求法律援助，以维护自身的合法权益。