没签劳动合同怎么赔偿

2019-07-24 13:32
1个律师回复
咨询我

1、《劳动合同法》规定,用人单位用工满一个月未签合同的,应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资

2019-07-24 13:32:35

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 28337今日律师解答 47651

相关推荐
优悦购是传销吗,他的公司在什么地方 1回答
借款5万合同写7万违法吗 1回答
你好 微信的的朋友圈被人恶意截图发到微博,言语辱骂。请问该如何维权 1回答
盗取多大的矿用电缆违法 1回答
事故对方全责,我方副驾驶人受伤,没有系安全带,我方有多少责任 1回答
农村户口可以领失业金吗 1回答
二婚协议书不让前任子女参与双方的共同财产 1回答
刚给律师费用但不想让律师办事了费用能要回吗 1回答
请问没有提前告知迟到扣款条例的情况下自行扣除工资合理吗 1回答
正常上班平均工资5千左右,工伤期间公司发3千5左右请问这样发对吗?鉴定伤残后 1回答
欠员工工资不发怎么办 1回答
诉讼街道办事不作为,法院受理不 1回答
怎么查他人个人名下财产 1回答
出国后成为失信被执行人可以回国吗 1回答
行政处罚是罚款,也交了属于失信被执行人吗 1回答
查看更多