劳动争议的处理方式包括但不限于协商、调解、仲裁和诉讼。在某些情况下，劳动争议可能涉及经济补偿金等赔偿请求，因此可能会产生一定的费用。 关于劳动仲裁是否收费的问题，不同的地区或机构有不同的规定。一般来说，劳动仲裁是免费的，除非有特殊情况（如劳动者的权益受到严重损害）需要额外支付费用。但是，如果劳动争议涉及到较高的金额或者存在其他复杂的情况，可能需要向劳动仲裁委员会缴纳一定比例的费用作为案件处理的费用。 如果劳动仲裁胜诉后，公司仍未按照判决书执行，则可以考虑申请强制执行。根据中国的法律规定，劳动者可以通过向人民法院申请强制执行来实现自己的权利。通常情况下，这个过程不会立即生效，而是需要经过一段时间的等待，具体时间取决于法院的工作效率以及案件的具体情况。 对于具体的执行期限，这主要取决于法院的进度和当地法律法规的规定。如果您对执行程序有任何疑问，建议及时与当地的人民法院联系，以获得准确的信息。同时，也可以寻求专业的法律帮助，以便更好地了解和应对这一过程中的各种问题。