本人母亲在东莞鸿灏有限公司六月底请病假只批了七天，然后又发信息过去延迟了七天，最后公司打电话给我爸说让我妈回去上班，不回去就按自动离职处理。因为病还没好就想着辞工休养，我们让在职同事帮忙写辞工单上交，然后上面领导一个推一个，不接辞工单，最后导致误期公司让自动离职