签订劳务合同二年在用人单位工作十个月合同没给解除劳务合仲裁怎么办?因用人单位50_免费法律咨询_法律部落

签订劳务合同二年在用人单位工作十个月合同没给解除劳务合仲裁怎么办?因用人单位50天两次口头调岗后工作员工不能胜用人单位以我主动辞职退回劳务派遣公司我应该怎样维权

2019-09-14 22:16

共1个律师回复

朱律师

回答数：479

建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

2019-09-14 22:16:38

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 26002 人今日律师解答 44302 条

相关推荐

俩人吵架,过错方把对方骂气死了需要赔偿吗 1回答

神州租车超时4小时算一天合法吗 1回答

劳务派遣员工必须与用工单位签订劳动合同 1回答

私人企业老板怀疑员工权钱交易能立案吗 1回答

车被划伤没有马上报警过后找赔钱有效吗 1回答

婚前男方首付写女方名 1回答

投诉法院的书信怎么写 1回答

与未成年人套话需要付法律责任吗 1回答

别人把房子抵制给我了我可以卖吗 1回答

被人指认贩毒，有转账记录 1回答

房主是老公的妻子在老公不知情的不知情的情况下代签房屋合同有效吗 1回答

喝酒乘坐汽车除工伤出事故,农合可以报销吗 1回答

不是威海本地的,可以起诉吗 1回答

一审驳回二审还需要什么费用 1回答

贩卖毒品500元判多少年 1回答