公司在休息日强制要求参加一整天的团建,如不去会有相应的经济处罚,请问公司这么做是否违反劳动法?
回答数:742
你好,双方在劳动合同中可以对此作出约定,法律并没有明确的解释性规定,但是劳动者有休息权,双方应当约定劳动者的休息时间。如果您认为对方要求不合理的,可以选择去劳动局申请劳动仲裁。
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