简历造假存在欺炸行为吗?有法律后果

2019-11-04 22:08
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造假者伪造的简历应聘,并与公司签订劳动合同,属欺诈,而通过欺诈与公司签订的劳动合同从一开始便不具有法律约束力,是无效合同,并可以投诉赔偿;

2019-11-04 22:08:26

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