在您提出的问题中，似乎您已经意识到自己的行为是不道德且违反了公司的规定。因此，在考虑是否采取法律行动之前，请确保您的行为确实触及到了公司的规章制度，并且存在足够的证据支持您的指控。 首先，作为一家保健品公司的一名店长，您的工作职责之一就是负责店铺的运营和销售管理。如果您发现账目不对，应当及时向管理层汇报并寻求解决方法。如果这种行为只是偶发或轻微违规，您可以尝试与上级进行沟通以解决问题，避免进一步的麻烦和损失。 然而，如果您的行为严重侵犯了公司的财务制度或者导致公司蒙受了经济损失，那么可能需要采取法律途径来维护自身的合法权益。在这种情况下，您应立即向相关部门报告这一情况，并尽可能收集相关的证据（如记录、交易凭证等）。 当然，选择法律手段时请务必谨慎，考虑到可能的法律风险以及可能会产生的后果。建议您先与法律顾问讨论，了解具体的情况后再做出决定。同时，保持诚实和透明的态度，积极配合调查，以减轻可能面临的不利影响。 最后，希望您能够认识到错误并积极改正，同时也提醒其他员工遵守公司规章制度，共同营造一个公正、诚信的工作环境。