绩效奖的发放方案,校务会制定就行吗?老师们是否有权利要求学校的财务公开?绩效奖分配方案,老师需要签字,发现校长等领导单独发微信,短信等等形式,要求老师去校长办公室签字是否合法?这种签字方式有效吗?
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制定了需要公开,老师们有权利要求学校的财务公开;签字的过程不公开是程序瑕疵,但是签了字还是有效的
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