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2021-01-08 10:16:24
找劳动局。用人单位裁员需向劳动者支付经济补偿金，计算标准为按劳动者在本单位工作 的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年 的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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我的诉求有几个，一我与公司签订了劳动合同，一年十二月保底收入18万元，也就是说底薪八千加提成，如果一个月收入不足一万五千块钱，公司要补齐18万，约定以一年为周期，但现在公司提前接触合约，我该怎么投诉？也是找劳动局嘛？ 第二公司没有出纸面或者电子版文件告知我离职或者辞退，只是在十二月2日电话通知我，然后不在发放工资，我现在处于什么状态？可以起诉获得十二月，一月的工资吗？ 第三公司没有给我缴纳社保，怎么要求赔偿？
2021-01-08 10:16找劳动局。用人单位裁员需向劳动者支付经济补偿金，计算标准为按劳动者在本单位工作 的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年 的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
