公司需要提前终止劳动合同，赔偿金按照当地的最低工资标准赔付，有没有问题？_免费法律咨询_法律部落

公司需要提前终止劳动合同，赔偿金按照当地的最低工资标准赔付，有没有问题？

2021-01-15 09:18

共1个律师回复

杨律师

回答数：987

须依据具体情节确定，，若公司确定是因业务调整的原因,不能继续雇佣,可以按照年度月平均工资*10+代通金(1个月)给补偿金

2021-01-15 09:18:12

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