如果公司合同没有约定具体岗位，一个岗位工作好几年了，现在突然用人顶替我的岗位，要我更换岗位，然后不让我加班挣钱，变相的降低我的工资，逼我辞职这样做违法吗？如何来维护我的自身权益？