雇佣双方约定日期多次拖欠工资是否能提出离职立即走人_免费法律咨询_法律部落

雇佣双方约定日期多次拖欠工资是否能提出离职立即走人

2019-09-21 23:17

共1个律师回复

赵律师

回答数：955

到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）也可以直接申请仲裁

2019-09-21 23:17:11

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 22199 人今日律师解答 46274 条

相关推荐

请问只有身份证号码能更改户籍吗 1回答

分期乐1万元一天利息 1回答

楼盘不建设盲道违法吗 1回答

我起诉离的婚小孩两岁多了现在男方要求退彩礼4万 1回答

商标宣告无效的公司起诉我有效果吗 1回答

报警后一定会有记录吗 1回答

信用卡逾期多少钱会坐牢 1回答

私自修改合同时间犯法不 1回答

婚前房产离婚时男方把房产给了女方（离婚析产）,男方欠债会不会查封房子 1回答

健身房洗澡卡收据上面写退卡是收据和卡缺一不可，当初是在这个健身房就可以退卡的，现在要去别的健身房才可以退，还没有告知，等我想起来要退卡的时候，收据找不到了，去找他们，他们说要有收据才可以退，有转账记录 1回答

一方在外地干活回不来可以去他那边办理离婚吗 1回答

不上户有人来找上门吗 1回答

借钱人无钱偿还可以要求卖房吗 1回答

判决书下来家属又不上诉,接见了家属后多久送监狱 1回答

凡普信贷是正规的吗？ 1回答